基盤的CSR
ステークホルダー・
エンゲージメント
企業の事業活動は、その企業の利害関係者（ステークホルダー）や社会・環境に直接的・間接的な影響を及ぼします。企業が持続可能な成長を続けていくためには、独断で事業を進めるのではなく、対話を通じてステークホルダーの懸念や期待を把握し、互いの関係性が好循環となるように企業経営の決定をしていく必要があります。こうしたプロセスを「ステークホルダー・エンゲージメント」と呼び、企業の社会的責任を果たすうえでの中心的な取り組みです。
ダイキングループの主なステークホルダーは、当社グループが製品・サービスを提供しているお客様と、当社グループの事業に直接的に影響を与える株主・投資家の皆様・取引先様・従業員、当社グループの事業展開が影響を及ぼす地域社会の皆様です。また、空調技術の普及や製品・サービスの環境性能向上に関しては、各国政府・自治体や業界団体などが関係します。こうしたステークホルダーの皆様と積極的に対話し、企業経営に活かしています。
- ステークホルダー・エンゲージメント
日常的なさまざまな仕組みを通じてステークホルダーの皆様のご意見を聞き、経営に活かしています。
- 株主・投資家の皆様との対話
経営状況に関する説明責任を果たすために、タイムリーで適切な情報開示を重視しています。
- 政府・業界団体などとの対話
社会的課題の改善・解決のために積極的な対話や、適切な提言・提案・働きかけを行っています。
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