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社員紹介
Requirements
募集要項
| 給与 | 初任給 ・博士了 360,000円 ・修士了 330,000円 ・大学卒、高専専攻科、ポリテクカレッジ応用課程卒 300,000円 ・高専本科、ポリテクカレッジ専門課程、技術系短大・専門学校卒 270,000円 （2026年4月実績） |
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| 昇給 | 年1回（4月） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（6月、12月） | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00～17:30 製作所 8:30～17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、 年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
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| 福利厚生 | 独身寮・社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、 挑戦・成長支援型カフェテリアプラン「D-Vita」、 退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり ※各種制度には、社内規定に基づく適用条件があります |
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| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険加入 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育 | 新入社員導入教育、自己成長力強化研修(2年目) 、海外拠点実践研修制度、 社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、 通信教育制度 ほか |
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| 採用人数 |
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Selection Process
選考ステップ
Step.01
書類選考
履歴書、職務経歴書による書類選考です。当社が重視するのは、あくまで皆様が培ってこられたキャリアであり、それが応募職種にマッチするかどうかです。学歴・年齢・性別などは関係ありません。書類の内容がわかりにくい場合は、面談前にご本人に確認させていただく場合もございますので予めご了承ください。
Step.02
一次面談
・書類選考の後、合格者には面談の日程をご案内します。
・面談は、個人面談1～2回を予定しています。
・面談当日に「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
Step.03
適性テスト
一次面談に合格した場合、二次面談までに受験していただきます。
Step.04
二次面談
部門の責任者＋人事部長による面談。最終面談です。
Step.05
内定
Step.06
採用
採用が決まったあと、業務内容に関することでご準備いただくことは、特にございません。業務知識は、入社してから学んでいただけます。例えば空調技術職の場合、これまでにキャリア採用でご入社頂いた方々も前職で「空調」を経験されていない方がほとんどですがしっかりとご活躍頂いていますので、ご心配されることはありません。
FAQ
よくあるご質問
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