待遇
- 月収
- 217,000円 〜 232,500円
-
その他の
手当付記事項 -
-
期間満了慰労金(条件有り)160,000円
(契約期間満了者の契約期間に応じて雇用月数分を支給)
初回：20,000円/月×6ヶ月＋40,000円＝16万円 -
期間皆勤奨励金(条件有り)60,000円
(契約期間満了者の出勤状況に応じて皆勤月数分を支給)
初回：1万円/月×6ヶ月＝60,000円 - 夜勤手当・連操手当
- 深夜割増手当別途支給(深夜時間帯の休憩45分を除く6時間15分/1勤務)
-
期間満了慰労金(条件有り)160,000円
- 時給
-
(2023年4月現在)
初回 1,400円(6ヶ月間)
２回目 1,450円(1年間)
３回目 1,500円(1年間)
- 休日
-
- 土・日・祝日・その他
- 週休二日制(毎週)
- 交替制4勤2休5勤2休・配属、職場により他の勤務形態あり
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 2回目契約更新時(入社1年半後)年次有給休暇付与日数:11日
- 福利厚生
-
- 加入保険
雇用・労災・健康・厚生 - 入居可能住宅
単身用あり(遠方の方のみ入寮可)
- 加入保険
- 雇用形態
- 有期間社員
- 正社員登用
-
あり
- 雇用期間
-
6ヶ月
正社員登用の
ステップ
有期間社員の
正社員登用試験
正社員登用試験
年2回実施
（9月、3月入社）
登用実績
357名
（〜2022年度）
STEP
- 社内PR
- 本人応募
- 一次試験（筆記）
- 二次試験（面談）
- 登用
応募資格
- 年齢
-
18歳以上
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
(深夜勤務のため18歳以上の方を募集(労働基準法第61条))
- 学歴
- 不問
-
必要な経験・知識
・技能等 - 不問
- 試用期間
- なし
