CSR行動計画2020
基盤的CSR
コーポレート・ガバナンス
経営課題と環境変化に対し、意思決定と実行のスピードアップと、透明性・健全性の高度化との両面を推進し、企業価値の向上を図ります
取り組み内容
- 取締役会の独立性・多様性・透明性の確保（単体）
- コンプライアンスの徹底
2019年度実績
社外、女性、外国人取締役数
社外4人 女性1人 外国人1人 （単体）
取締役メンバーの多様性を測っています
自己点検実施率
99%
自己点検の実施率により、コンプライアンスの遵守状況を測っています
人権の尊重
各国・地域の法令などを踏まえ、人権に関するさまざまな国際規範を理解し、基本的人権を尊重します
取り組み内容
- 人権尊重の徹底
2019年度実績
自己点検実施率
99%
自己点検の実施率により、「人権の尊重」の徹底状況を測っています
サプライチェーン・マネジメント
環境負荷、品質保証、労働安全衛生など、サプライチェーン全体で当社の社会的責任を捉えます
取り組み内容
- CSR調達の実行
2019年度実績
CSR調達実施率
99%
社内基準を満たした取引先様の割合を測っています
ステークホルダー・エンゲージメント
広く社会と双方向のコミュニケーションを行い、社会の要請や期待に適切に応えているか、私たちの活動を常に見直します
取り組み内容
- ステークホルダーとの双方向の対話と経営への反映
2019年度実績
空調懇話会の開催回数、外部出席者の人数
世界5地域で計6回開催し、大学教授・専門家などのべ31カ国125人が参加
数あるエンゲージメントの中でも特に事業の根幹である空調にかかわる、世界の有識者との対話の回数です
地域社会
各国・地域の文化・歴史を尊重しながら、地域社会の一員として、地域と強い絆をはぐくみます
取り組み内容
- 「環境保全」「教育支援」「地域共生」への貢献
2019年度実績
社会貢献活動費
15億円
地域社会への寄付や物品の支援額を算出しています
