ダイキンにはやりがいや目的を持って働き、
成長できる環境とチャンスがあります。
ダイキンは、世界の様々な文化や慣習などを尊重し、認め合い、ダイバーシティ（多様性）を強みとしてさらなる成長をめざしています。
ダイキングループの経営の根本にあるのは、「人」は無限の可能性を秘めたかけがえのない存在であり、一人ひとりの成長があって初めて企業は発展するという信念です。ダイキンは、性別・国籍・年齢・役職を問わず、個々人がやりがいや目的を持って働き、持てる力を最大限発揮して成長できる環境をつくることが、会社の使命であると考えています。